Beiträge von r0b!

  • [S] Sponsorenmappe

    Hallo,


    ich suche eine 1A Sponsorenmappe. Die Mappe legen wir Firmen wie Acase etc. vor. Falls jemand eine Mappe hat oder Zeit hat eine zu erstellen meldet euch bei mir.
    Bitte kein 0815 Schrott.... Gegenleistung wird per ICQ besprochen.



    Mit freundlichen Grüßen
    Robin B. , Florian K. , Florian R.
    Managment - youngSTARS



    ICQ: 421861145

  • Biete kostenlos Webspace Reseller Accounts mit Plesk

    extremshooter ist sehr unzuverlässig.... ;)
    Zudem kann er seine Versprechen nicht einhalten etc.
    Bestes Beispiel ist sein Sponsoring-Projekt g2hosting, er hat sein "Konzept" im ESL-Forum vorgestellt, die Kritik die er bekommen hat war hart, daraufhin ging die Page+Projekt down.... Damit sieht man das er für sowas einfach nicht geeignet ist.



    greetz

  • "Mega" Projekt sucht....

    Wiegesagt wir geben ca. 400€ fürs Design + Coding aus da bleibt leider nicht mehr ganz soviel übrig... ;)
    Später wird euere Arbeit natürlich mit Geld entlohnt (sobald finanzielle Sponsoren da sind)

  • "Mega" Projekt sucht....

    youngSTARS - gaming on a higher level!




    Sehr geehrte Leser und Leserinnen,


    im nachfolgenden möchte ich Sie auf die Suche nach Personal vom Clan youngSTARS Gaming aufmerksam machen.



    Inhaltsverzeichnis
    1. Meine Person
    2. Der Clan
    3. Das Management
    4. Die Suche
    4.1. Headmanager
    4.2. Redakteur
    4.3. Content Manager
    4.4. Twitterer
    4.5. Team Betreuer
    4.6. Sponsoringmanager
    5. Gegenleistung
    6. Ziele des Clans
    7. Schlusswort
    8. Kontaktdaten



    1. Meine Person


    Mein Name ist Robin Becker (14), ich komme aus Holzheim und bin einer der drei Projektleiter der noch in Planung stehenden Plattform „youngSTARS– gaming on a higher level!“. Dieses Multigaming Projekt, befindet sich seit Anfang April in Konzeption und wird warscheinlich am 15.Juni.2010 zusammen mit dem Design veröffentlicht.


    2. Der Clan


    youngSTARS eSport sucht aktuell in vielen Bereichen Verstärkung!
    Wieso und welche Stellen wir zu vergeben haben, erfahrt ihr nachfolgend in diesem Thread:


    Neue Herausforderungen, neue Aufgaben. Wer wachsen will, sieht sich auch immer zwangsläufig mit mehr Arbeit konfrontiert. Wir suchen daher in zahlreichen Bereichen kompetente Personen, die mit ihrem Können in diesem Multigaming Clan mitarbeiten möchten.


    Ihr arbeitet dabei im einem profesionellen Clan, wo ihr euere Arbeit stets verbessern könnt. Unsere Plattform ist dabei so gestaltet, dass jeder die Möglichkeit besitzt, sich innerhalb des Clans unersetzbar zu machen und sich nach oben zu arbeiten.


    Wenn man ein so großes Projekt aufbauen will, dann braucht man gar nicht die Frage stelle welche Ziele man sich vornimmt. Denn diese sind ganz klar: Sich in der deutschen eSport-Szene zu etablieren.


    Nun ist sowas nur möglich mit hochkarätigen und erfahrenen Mitarbeitern, welche gemeinsam ein Team bilden und den Clan ganz nach oben bringen.


    Warum ich hier nichts über Teams schreibe?


    Im Moment haben wir uns viel um die Page gekümmert, und überlegt wie wir das Projekt am besten aufziehen können. Deshalb macht es auch wenig Sinn zu dritt schon irgendwelche Topteams ranzuholen.


    3. Das Management


    Das Management unseres Clans besteht aus Florian K. (16), Florian R.(17) und meiner Wenigkeit, Robin B.(14) . Das Management des Clans besteht großteils schon über Monate hinweg, gesetzte Ziele in anderen Clans wurden hierbei stets erreicht, worauf man Stolz sein kann. Nun verfolgen wir mit unserem Projekt youngSTARS Gaming hochgesteckte Ziele zu erreichen.


    4. Die Suche


    Wie jedes zielorientieres Projekt, suchen wir noch nach Mitarbeitern


    Eine Übersicht über unsere Jobangebote erhaltet ihr hier:


    4.1. Headmanager


    Anforderungen:
    › 17+
    › Erfahrung im eSport-Bereich
    › Ehrgeiz bzw den Willen zu haben, etwas erreichen zu wollen
    › Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    › Professionalität
    › Aktivität
    Tätigkeitsbereich:
    Als Headmanager kümmert man sich um einen Reibunglosenablauf im Clan, das erstellen von einer Sponsoringmappe gehört u.a auch zu euerem Aufgabenbereich.
    Zudem sucht ihr neue kompetente Mitarbeiter, kümmert euch um den Internetauftritt des Clans etc.



    4.2. Redakteur


    Anforderungen:
    › mindestens 16 Jahre alt
    › Erfahrung, Referenzen
    › Motivation, Engagement und das Gespür für interessante Themen
    › Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    › Teamfähigkeit
    Tätigkeitsbereich:
    Als Redakteur arbeitet man hauptsächlich selbstständig in einem professionellen Team. Dies betrifft auch das Suchen und Finden relevanter Themen und die Erstellung von News-Content auf unserer Website. Man erhält eine ständige Betreuung in einer professionellen Redaktion und bestimmt Ideen und Konzepte im Clan mit und trägt so seinen Teil zu der Weiterentwicklung bei.



    4.3. Content Manager


    Anforderungen:
    › 17+
    › Erfahrung, Zeit und Belastbarkeit
    › Motivation
    › Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    › Teamfähigkeit
    Tätigkeitsbereich:
    Als Content-Manager ist man Hauptverantwortlicher für die Inhalte unserer Website. Die Koordination und die Qualitätskontrolle von News-Artikeln gehören ebenso zum Tätigkeitsbereich, wie auch die Mithilfe für Twitter und im Forum, für dessen Aktivität man sich verantwortlich macht. Auch eine ständig vorhandene, sinnvolle Umfrage gehört hier zur Aufgabe des Content-Managers. Man arbeitet mit dynamischen Teams und in einer angenehmen Atmosphäre, um seinen Beitrag für neue Ideen und Konzepte, sowie der Weiterentwicklung des Vereins beizusteuern.



    4.4. Twitterer


    Anforderungen:
    › mindestens 16 Jahre alt
    › Zeit und Erfahrung mit Twitter
    › Motivation
    › Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Tätigkeitsbereich:
    Als Twitterer zeigt man sich verantwortlich für unseren Twitter-Account. Man kümmert sich eigenständig um Tweets und pflegt den Kontakt zu Followern und den \\\"Followings\\\". Außerdem bemüht man sich um eine effektivere Einbringung und Verwendung von Twitter in Seiteninhalte. Dabei erhält man die Gelegenheit, die Website und auch die Weiterentwicklung des Vereins mit eigenen Ideen zu beeinflussen.



    4.5. Team Betreuer


    Anforderungen:
    › 17+
    › Erfahrung und Motivation
    › Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    › Kontaktfreude
    Tätigkeitsbereich:
    Als Team Betreuer ist es eure Aufgabe, als Bindeglied zwischen Teams und Management zu fungieren. Ihr kommuniziert zwischen beiden Seiten und gebt euch unparteiisch. Dabei ist es wichtig, sich eigenständig um den Status der Teams zu bemühen und Probleme möglichst früh zu erkennen. Man sollte für Extremfälle stets erreichbar sein.



    4.6. Sponsoringmanager


    Anforderungen:
    › 17+
    › Erfahrung und Motivation
    › Perfekte Deutsch und gute Englischkenntnisse
    › Aktivität
    › Freundlich
    › Firmen anrufen und/oder per Email kontaktieren
    Tätigskeitbereich:
    Als Sponsoringmanager ist es deine Aufgabe neue Sponsoren zufinden, und den Kontakt zu bestehenden Sponsoren pflegen.
    Zu dem erstellst du zusammen mit dem Managment eine Sponsoringmappe. Du solltest Sponsoren/Firmen/Unternehmen telefonisch sowie per Email oder Post kontaktieren.



    5. Gegenleistung:


    Das sich das Projekt z.Z noch im Aufbau befindet, können wir euch leider nicht entlohnen. Vorerst führt ihr bei uns im Clan also ein Ehrenamtlichen Job an.



    6. Ziele des Clans:


    EAS-Einstieg mit mehreren Teams
    Lan-Aktiv werden
    Lan-Shirts kaufen
    Sponsoren finden
    Später EPS



    7. Schlusswort:
    Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und unsere Stellenausschreibung zu lesen. Wir hoffen es hat Ihnen gefallen und wir hören bald von Ihnen.





    Mit freundlichen Grüßen
    Robin "r0b" B.
    Florian "flashfish0" R.
    Florian "DaWn" K.
    Managment - youngSTARS



    8. Kontakt:
    robin@youngstars-esport.de
    ICQ: 421861145